14 de Enero, 2026
CRISIS EN LA EMPRESA FACUNDO

La UTA solicitó un aumento para los trabajadores ya que las diferencias salariales acumuladas en 2025 provocaba una pérdida del 30% por debajo de la escala salarial del sector.


La empresa fue a la Secretaría de Trabajo y presentó un procedimiento preventivo de crisis que le permitirá suspender personal, despedir con indemnización reducida o acordar con los empleados desistir del reclamo salarial –en este caso– manteniendo la fuente laboral.


Por ahora, los recorridos y horarios se cumplen con normalidad hasta llegar a algún acuerdo 
Fuente: FM Lider Pituil